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Coren-PA adere ao Pacto Interinstitucional Pró-Equidade Racial promovido pelo TCE-PA

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27.08.2026

O Conselho Regional de Enfermagem do Pará (Coren-PA) aderiu ao Pacto Interinstitucional Pró-Equidade Racial, iniciativa promovida pelo Tribunal de Contas do Estado do Pará (TCE-PA), que reúne instituições públicas e privadas em ações de enfrentamento às desigualdades estruturais e de promoção da equidade racial.

A assinatura do termo de adesão ocorreu na manhã desta quarta-feira (26), no auditório da Escola Judicial do Poder Judiciário do Pará (EJPA), durante a II Jornada de Boas Práticas de Equidade Racial. Com o tema “Raça, Gênero e Justiça Social: caminhos para o enfrentamento das desigualdades estruturais”, o evento reuniu autoridades e especialistas, entre elas o corregedor do TCE-PA e conselheiro Odilon Teixeira; o desembargador Leonam Gondin da Cruz Júnior, do Tribunal de Justiça do Pará (TJPA); a ministra substituta do Tribunal Superior Eleitoral (TSE), Vera Lúcia Santana Araújo; e a filósofa, escritora e fundadora do Espaço Feminismos Plurais, Djamila Ribeiro.

Durante o evento, o presidente do Coren-PA, Antônio Marcos Freire, destacou a importância da adesão do Conselho à iniciativa, considerando o perfil da categoria da Enfermagem no estado.

“Hoje, o Conselho Regional representa, no estado, mais de 122 mil profissionais da Enfermagem. Cerca de 85% são mulheres, e grande parte dessas trabalhadoras é negra. As dificuldades e os obstáculos estruturais estão muito presentes no exercício da nossa profissão. À medida que ingressamos no Pacto, buscamos dar visibilidade às dificuldades que esses profissionais enfrentam no dia a dia para exercer seu trabalho”, afirmou.

A Comissão de Saúde dos Povos Tradicionais do Coren-PA também participou da programação, com o objetivo de fortalecer a atuação da Enfermagem em ações voltadas à valorização, à promoção da saúde e ao fortalecimento dos povos tradicionais da Amazônia.

Sobre o Pacto

O Pacto Interinstitucional Pró-Equidade Racial é uma iniciativa do TCE-PA voltada à promoção da equidade racial, ao enfrentamento do racismo institucional e ao fortalecimento de políticas públicas, por meio da atuação integrada entre diferentes instituições.

Com a adesão de novas instituições nesta quarta-feira, o Pacto passou a contar com 64 signatários, ampliando a rede de organizações comprometidas com a promoção da equidade racial e o enfrentamento das desigualdades estruturais.

Texto: Ascom/Coren-PA

Imagens: Ascom/TCE-PA